You are here
Novamed Grevi Devam Ediyor!
Novamed’de kaç yıldır çalışıyorsunuz, işyerinde kaç işçi var?
Fatma: Ben 7 yıldır Novamed’de çalışıyorum. İşyerinde toplam 324 işçi çalışıyor.
Derya: Ben de 7 yıldır çalışıyorum.
Sendikal örgütlenmeniz nasıl başladı?
Fatma: Tuvalete dahi izinli ve sırayla gidebiliyorduk. Yanımızda çalışan işçi arkadaşımızla bile konuşmamız yasaktı. Sendikalaşma faaliyetimiz içimizden birilerinin önerisiyle başladı. İyi ki sendikaya gitmişiz. O güne değin sendika hakkında bilgimiz yoktu. İş kanunundaki haklarımızı dahi bilmiyorduk.
Greve çıkmadan önce grev için hazırlık yapmış mıydınız?
Derya: Sendikamız anlatıyordu. Ama biz henüz ne dediklerinin farkında değildik. Zaten grev oylamasını da patron yaptırmıştı.
Fatma: O gün 81 işçi olarak grev oylamasında hayır oyu kullanmıştık. Bu bizim için bir taktikti. Biz de “evet” deseydik işyerinde sendikanın yetkisi düşecekti. Ama sizin bahsettiğiniz gibi eğitim yapmak, komite kurmak vb. bu tür bir hazırlık yapmamıştık.
Greve çıkma nedenleriniz neydi?
Fatma: Patron sendikayı kabul etmediği için greve çıktık. Tabii biz bu grevin bu kadar süreceğini ve böyle bir kamuoyu oluşturacağını aklımızın ucundan bile geçirmiyorduk. İyi ki greve çıkmışız
Grev öncesinde grev fonu oluşturmuş muydunuz?
Fatma: Sendikamızın maddi bir sorunu yoktu. Ama çok maddi sorun yaşadık. Elişi yaptık, pasta, börek yapıp sattık. Hatta bu yüzden bir arkadaşımız grevi bırakıp çalışmak zorunda kaldı. Ama sizin sözünü ettiğiniz gibi bir fonumuz yoktu.
Derya: Yani Kunta Kinte gibi çalıştık.
İşyerinizin bulunduğu bölgede sendikalı işyeri var mı?
Fatma: Bizim işyerimiz serbest bölgede. Hiç sendikalı işyeri yok. Şimdi de sendikalı işyeri sadece Novamed. Sendikalaşma ve grev sürecinde patron, müdürleri ve ustabaşlarıyla içeride çalışan işçi arkadaşlarımıza bizi sürekli kötüledi. Grevdeki kararlılığımızı görünce ağız değiştirdiler ve içeride çalışan arkadaşlarımız da bizim haklı olduğumuzu daha iyi anladılar.
Aileleriniz size destek oldu mu?
Fatma: İlk başta olmadılar. Hatta birçoğumuz ailesinden baskı gördü. Bir arkadaşımız grevde olduğunu aylarca ailesinden sakladı. Bir arkadaşımız da maddi sorunlar yüzünden grevi bırakıp çalışmak zorunda kaldı. Ama artık hepimizin ailesi bize ve grevimize destek veriyor. Grevin ilk günlerinde ailelerimiz baskı yaptı. Herkes bizi küçümsedi. Ama biz her şeye rağmen 14 aydır üç vardiya şeklinde gece gündüz nöbet tutuyoruz.
İşyerinde yapılan baskılardan somut bir örnek verebilir misiniz?
Derya: Bir arkadaşımız sırası gelmeden hamile kaldığı için hamile olduğunu aylarca sakladı. Sonra biz bir başkasının sırasına o arkadaşımızı yazdırdık da işten atılmasını öyle engelledik.
Gelinen noktada işyerinde ve fabrikanın bulunduğu bölgede çalışan işçilerin durumunda bir farklılık var mı?
Fatma: Evet var. Serbest bölgede ücretler arttırıldı. İşyerinde tuvalete sırayla gitme yasağı kaldırıldı. Aynı ay içerisinde hamile kalma yasağı kaldırıldı. Bölgede çalışan işçiler gelip nasıl başladınız, sendikalaşma nasıl yapılır diye soruyor. Antalya’da ve serbest bölgede örnek olduk.
